직장 내 괴롭힘 판단 기준 l 처벌 l 과태료 l 사업주 조치 의무
직장에 근무 하면서 상사가 부당한 지시를 하거나, 따돌림 등으로 정신적 또는 신체적으로 괴롭힘으로 고통받는 사람들이 많습니다. 하지만, 그 케이스가 너무 다양해 직장 내 괴롭힘이 맞는지 확신을 갖지 못하는 경우가 있습니다. 이번글에서는 직장 내 괴롭힘 판단기준 4가지를 포함해 괴롭힘 발생 시 회사가 조치해야 할 의무와 처벌에 대해 알아보겠습니다.
생활과 관련된 법률 정보
직장에 근무 하면서 상사가 부당한 지시를 하거나, 따돌림 등으로 정신적 또는 신체적으로 괴롭힘으로 고통받는 사람들이 많습니다. 하지만, 그 케이스가 너무 다양해 직장 내 괴롭힘이 맞는지 확신을 갖지 못하는 경우가 있습니다. 이번글에서는 직장 내 괴롭힘 판단기준 4가지를 포함해 괴롭힘 발생 시 회사가 조치해야 할 의무와 처벌에 대해 알아보겠습니다.
부당해고란 사용자가 정당한 사유 없이 근로자를 해고하는 것을 말합니다. 근로기준법에서 부당해고는 엄격하게 금지하고 있기 때문에, 만약 부당하게 해고를 당한다면 법률을 위반한 것으로, 사용자 처벌 및 근로자 구제가 가능합니다. 이번 글에서는 부당해고 기준 및 대처 방법, 부당해고 구제신청에 대해 알아보겠습니다.
안심상속 원스톱 서비스는 상속인(또는 후견인)이 금융거래내역, 토지, 자동차, 세금, 연금가입유무 등 고인의(또는 피후견인)의 재산내역을 한 번에 통합 조회하는 서비스입니다. 서비스를 신청한 사람에게 고인의 재산에 대해서 통합조회가 가능하여 개별적으로 알아보던 불편함이 줄었습니다. 오늘은 안심상속 원스톱 서비스를 통해 온라인으로 상속 신청하는 방법을 알아보겠습니다.
무고죄는 다른 사람을 형사처분 또는 징계처분을 받게 할 목적으로 공무소 또는 공무원에 대해 허위 사실을 신고하는 행위 입니다. 이번 글에서는 무고죄 성립요건과 무고죄의 형량 및 공소시효 정보에 대해 정리하였습니다.
명예훼손은 형법상 사실 및 허위사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 것을 의미합니다. 명예훼손으로 처벌하기 위해서는 특정성, 공연성, 비방성의 3가지 성립요건을 만족해야 합니다. 또한 사실적시, 허위사실 여부에 따라 처벌 수위가 달라지게 됩니다. 명예훼손 성립요건 3가지에 대해 정확한 정의를 본문에서 확인하실 수 있습니다.
선고유예는 형을 선고하지 않고 ‘선고를 유예한다’는 의미로 죄를 지은 것은 맞지만 죄질이 낮아 형을 선고 하지 않는 것으로 선처의 한 방법으로 쓰이고 있습니다. 그렇다면, 선고유예 처분을 받게 되면 전과자가 되는 것일까요? 이번 글에서는 선고유예 전과기록 여부와 취업 및 공무원 임용 시 신원조회에서 선고유예를 받은 이력이 영향이 있는지 알아보겠습니다.
포트홀은 장마철에 비가 많이 내리면서 아스팔트 도로 곳곳이 움푹 패이는 현상을 말합니다. 포트홀이 생긴 곳을 주행하다가, 포트홀로 인해 자동차의 타이어나 휠, 서스펜션 등이 파손되면 어떻게 보상받을 수 있을까요? 이번 글에서는 포트홀 사고 보상 받는 방법에 대해 알아보겠습니다.
이혼 협의를 통해 이혼을 할 때는 이혼 합의서를 꼭 작성해야 합니다. 협의 이혼 합의서는 아무렇게나 작성하면 안되고, 이혼 합의서 작성 방법을 참고해 꼭 포함해야 하는 사항을 명확하게 기재해야 합니다. 이혼 합의서 양식 및 예시를 함께 살펴보겠습니다.
우리나라는 기본적으로 법률혼을 인정하고 있지만, 사실혼 관계도 일부 인정하고 있습니다. 국민연금 수령, 채무의 연대책임 등의 제도에 있어서 사실혼을 인정하고 있습니다. 사실혼 입증방법은 단순히 동거만 한다고 하여 사실혼으로 인정해주지 않으며, 혼인신고만 하지 않은 관계로 가족부양, 소득 및 지출, 자녀출산 등 일반적인 부부가 갖춰야 할 요소들을 만족해야 사실혼으로 보게 됩니다. 이번 글에서는 사실혼 입증방법, 사실혼 이혼 시 재산분할, 연금수령과 관련된 내용을 정리하였습니다.
혼인 무효는 혼신신고를 한 뒤에도 그 혼인이 법적으로 무효인 것을 의미합니다. 이번 글에서는 혼인 무효 사유가 되는 4가지에 대해 알아보고, 혼인 무효 결정을 받을 수 있는 방법을 정리했습니다.